Acordo de Desempenho

Este módulo possui as seguintes funcionalidades:

• Pesquisar Acordo de Desempenho
• Inserir Acordo de Desempenho
• Editar Acordo de Desempenho
• Inserir Feedback
• Excluir Acordo de Desempenho
• Imprimir Acordo de Desempenho
• Delegar Acordo de Desempenho

Como acessar essa funcionalidade?

Para acessar essa funcionalidade, o usuário deve selecionar a opção: "Gestão de Avaliações" no menu do sistema e logo após selecionar a opção "Acordos".

Operação do Sistema

Pesquisar Acordo de Desempenho

Exibe os filtros disponíveis para a pesquisa.

Informe os filtros de pesquisa e clique no botão .

O sistema exibe a listagem de acordos.

Inserir Acordo de Desempenho

Para a adicionar um novo acordo clique no botão  na tela "Pesquisar Acordo de Desempenho".

Informe os dados do acordo e clique no botão 

OBS1: o preenchimento dos campos sinalizados com "*" é obrigatório.

OBS2: não é possível incluir um novo acordo para um avaliado que já possui um acordo vigente. Nesse caso o usuário poderá excluir o acordo anterior e antes de iniciar um novo.

Editar Acordo de Desempenho

Na listagem de resultados na tela "Pesquisar Acordo de Desempenho", clique no botão  da coluna "Ações".

O sistema exibe as informações do acordo nas abas: Dados Gerais, Competências, Indicadores e Projetos e/ou Atividades, sendo possível alterar algumas informações.

OBS1: Abas Indicadores e Projetos/Atividades são exibidas de acordo com a configuração do Ciclo de Avaliação.

Adicionar Competência

Clique no ícone  para abrir a tela de "Adicionar Competência". 

Selecione a(s) competência(s) e depois clique no botão .

OBS2: Ao clicar no ícone  o sistema exibe a descrição da competência .

OBS2: Em (Escolhido "N"| Min:"N"- Máx:"N"), o sistema informa a quantidade minima e máxima de competências a serem selecionadas, de acordo com a configuração do Ciclo de Avaliação.

Para gerar o acordo, clique no botão .

Inserir Feedback

Na listagem de resultados na tela "Pesquisar Acordo de Desempenho", clique no botão  da coluna "Ações".

Obs1: Para ciclos de fluxo alternativo, o botão de feedback estará sempre desativado.

OBS1: não é possível incluir feedbacks para acordos excluídos.

O sistema exibe os feedbacks do avaliado.

Para incluir um novo feedback, clique  no botão .

Informe os dados do feedback e clique no botão  para realizar a inclusão do feedback.

Ao preencher os dados e selecionar , o feedback é salvo para ser concluído posteriormente.

 OBS2: na inclusão do feedback os campos: "Pontos Positivos" e "Pontos a aprimorar" são mutuamente exclusivos, ou seja, um deles deve ser obrigatoriamente preenchido.

 OBS3: Ao selecionar "Pontos Negativos" no feedback é obrigatório preencher o campo justificativa.

Visualizar Feedback

Ao selecionar o  é exibido o formulário de feedback salvo.

Excluir Acordo de Desempenho

Na listagem de resultados na tela "Pesquisar Acordo de Desempenho", clique no botão  da coluna "Ações".

Uma mensagem de confirmação será exibida.

Clique no botão "Sim" para confirmar.

OBS1: o sistema não exclui o acordo da base de  dados, apenas altera o status para excluído.

Imprimir Acordo de Desempenho

Na listagem de resultados na tela "Pesquisar Acordo de Desempenho", clique no botão  da coluna "Ações".

O sistema exibe o acordo em formato PDF.

Delegar Acordo de Desempenho

Na listagem de resultados na tela "Pesquisar Acordo de Desempenho", clique no botão "Delegar Acordo", referente ao acordo que deseja delegar. O sistema irá exibir o popup a seguir 

OBS: Delegação: Ao ser delegado um acordo, o sistema verifica a pessoa a qual foi delegado o acordo, se esta possui o perfil "Gestor". Caso não possua, o sistema incluirá esta pessoa no perfil.

Para usuários de tipo "Gestor", será possível delegar apenas para servidores com Cargo Comissionado, Juízes e Desembargadores. Para usuários do tipo "Comissão de Avaliação de Desempenho", será possível delegar um acordo para qualquer pessoa.